相关推荐: 2021年企业单位临时工新政策 企业聘用临时工政策
临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同,适用于从事短暂的、临时性工作的工人。下面小编给大家带来2022年企业临时工聘用合同,点击“用人合同”查看更多相关的用人合同。
2022年企业临时工聘用合同1
甲、乙双方经过协商,在平等、自愿的基础上订立本合同。
一、甲方聘用乙方担任 工作,聘用期限 ,从 20--年 3 月 1 日起至 20--年 月 31日止。
二、甲方按 为乙方丈付报酬,标准为 提供早餐、午餐。甲方不再另外负责乙方的住房、医疗、养老保险等事宜。
请关闭浏览器的畅读模式或者取消屏蔽JavaScript的正常运行,避免出现内容显示不全或者段落错乱。
原网页地址:https://www.zynei.com/xuexi/1269707.html