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人事行政是由取才、用才、育才和留才等环节构成的整体人事行政的基本任务是选人、用人、谋求人与事的匹配，人与人的协调。以下是关于2022行政部上半年工作总结报告的相关内容，供大家参考!
2022年行政上半年度工作总结【篇一】
一、上半年的招工情况
今年上半年截止到六月份，经行政部登记的应聘人员共569人正式入职共113、离职员工130人。上半年行政部的招工工作应该是很严峻的，主要工作重点：__公司、劳务市场、职工介绍、学校介绍、开发区劳务市场介绍、周围村庄发放广告等总之行政部全体共同努力，每个人都竭尽所能把解决工源放在工作首位。
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