人事招聘专员要求熟悉电脑基本操作，会简单的文字处理以及表格制作，以下是小编精心收集整理的人事招聘专员工作职责，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
人事招聘专员工作职责1
1、各招聘网站渠道的简历筛选;
2、求职者的电话邀约面试工作;
3、面试过程及入职前的电话跟进;
4、在候选人入职后的做好定期回访工作;
人事招聘专员工作职责2
1、根据各部门的招聘需求，展开招聘工作以完成对应部门招聘需求
2、了解各用工岗位的职能需求，选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、并提高录用通过率
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