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行政需要负责公司公文的管理，包括通知、报告、会议纪要、发文、函件等;负责公司宿舍管理，包括日常定期检查等;下面是小编给大家整理的行政的基本职责要求，欢迎大家借鉴与参考，肯定对大家有所帮助。
行政的基本职责要求1
1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。
2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。
3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。
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