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员工考核管理制度范文
员工考核制度在一定程度上促进了员工的积极性，那么有哪些考核管理制度呢?下面是小编精心整理的员工考核管理制度范文，供大家学习和参阅。
员工考核管理制度
1.总则
1.1考勤是本公司管理工作的基础，是计发工资奖金、劳保福利等待遇的主要依据。
1.2公司的考勤管理由人事部负责，各部的考勤管理应指派专人负责，并报人事部备案。
1.3各部、处(班组)必须指派责任心强的人员担任考勤员，逐日认真记录考勤。
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