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员工请假休假管理制度规定范文10篇
制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证各项工作能够正常开展，以下是小编准备的员工请假休假管理制度规定范文，欢迎借鉴参考。
员工请假休假管理制度规定范文（精选篇1）
1、公司的假别主要有：事假、病假、婚假、产假、丧假、工伤假、年假、探亲假。
2、员工请假应事先办理请假手续，安排好职务代理人。填写《员工请假卡》，同时附带与所请假别相对应的证明文件和材料，依规定程序申请办理，并于休假前将审批后的《员工请假卡》交人力资源部备案。
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