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领导口才：分清场合巧赞下属
很多研究证明，赞扬是激励人奋进最好的方式之一，如果领导者能够充分地运用赞扬来表达自己对下属的关心和信任，就能有效地提高下属的工作效率，因为，领导就是权威，领导的赞美就是对下属的肯定，领导的赞美意味着下属是出色的，就有升职、加薪的可能性。下面是小编为大家收集关于领导口才：分清场合巧赞下属，欢迎借鉴参考。
一、讲究赞扬的场合
这里所说的讲究赞扬的场合，就是说要让赞扬更具隐蔽性，通常情况下，领导者当着下属的面赞扬下属并非是最好的方法，有时还会让下属怀疑领导者赞扬的动机和目的。
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