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为什么要做绩效考核方案(精选8篇)
为什么要做绩效考核方案要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的为什么要做绩效考核方案样本能让你事半功倍，下面分享【为什么要做绩效考核方案(精选8篇)】，供你选择借鉴。
为什么要做绩效考核方案篇1
一、总则
为规范公司对员工的考察与评价，特制定本制度。
二、考核目的
1、在同方造就一支业务精干的高素质的、高境界的、具有高度凝聚力和团队精神的人才队伍。并形成以考核为核心导向的人才管理机制。
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