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人力资源考试内容及题型_人力资源证
人力资源管理师考试分为四个等级，其中三级和四级考两个科目，一级和二级考三个科目。以下是关于人力资源考试内容及题型的相关内容，供大家参考!
人力资源考试内容是什么
人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。
人力资源管理师二级和一级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。
企业人力资源管理师考试科目有基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。
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